Tekoälytyölaskuri 2026

Korvaaako tekoäly työsi? Arvioi henkilökohtainen AI-riskisi ammatillesi tehtäväjakauman ja suojatekijöiden perusteella.

AI kirjoittaa koodia, mutta arkkitehtuuri ja ongelmanratkaisu vaativat ihmistä

Millaisia tehtäviä työhösi kuuluu? (arvioi prosenttiosuudet)

Suojatekijät (valitse kaikki sopivat)

Arviotu AI-korvausriski

51 %

Merkittävä riski

Työnkuva muuttuu merkittävästi — kannattaa kehittää osaamista

Matala
0–25 %
Kohtalainen
25–45 %
Merkittävä
45–65 %
Korkea
65–95 %

💡 Mitä tehdä?

🟠 Kehitä hybridiosaamista. Yhdistä oman alasi asiantuntemus AI-työkaluihin — tämä on tehokkain yhdistelmä.

🟠 Erikoistu. Mitä syvempää asiantuntemusta sinulla on, sitä vaikeampi AI:n on korvata sinut.

🤖 Muista: AI korvaa tehtäviä, ei välttämättä kokonaisia ammatteja. Ihminen + AI on usein paras yhdistelmä.

📌 Tämä laskuri on arvio perustuen tutkimuksiin (McKinsey, Oxford, Goldman Sachs). Todellinen kehitys riippuu teknologian etenemisestä, regulaatiosta ja talouden muutoksista. Arvio koskee seuraavaa 5–10 vuotta.
Jaa:

Tekoälytyölaskuri arvioi, kuinka suuri riski tekoälyllä on muuttaa tai korvata oman ammattisi tehtäviä. Kerro työsi piirteet, niin saat arvion automaatioriskistä ja näkökulmia siihen, mihin kannattaa varautua.

Miten laskuri toimii ja mihin sitä käytetään

Miten riski arvioidaan

Arvio perustuu siihen, kuinka rutiininomaisia, toistuvia ja sääntöpohjaisia työtehtäväsi ovat. Helposti mallinnettavat ja dataan perustuvat tehtävät ovat alttiimpia automaatiolle kuin luovuutta, ihmiskontaktia ja arviointikykyä vaativat tehtävät.

Laskuri yhdistää nämä piirteet kokonaisarvioksi, joka kuvaa muutoksen todennäköisyyttä omassa työssäsi.

Mitä syötät ja mitä saat

Annat tietoja ammatistasi ja työtehtäviesi luonteesta. Vastaukseksi saat arvion automaatioriskistä sekä tulkinnan siitä, mitkä työn osat ovat alttiimpia muutokselle.

Tulos auttaa hahmottamaan, mihin osaamiseen kannattaa panostaa tulevaisuudessa.

Kenelle laskuri sopii

Työkalu palvelee työntekijöitä, opiskelijoita ja uraa suunnittelevia, jotka haluavat ymmärtää tekoälyn vaikutusta omaan alaansa.

Se sopii myös esihenkilöille, jotka pohtivat tiimin osaamisen kehittämistä.

Hyvä tietää

Tulos on suuntaa antava arvio, ei ennustus. Tekoäly muuttaa monia töitä korvaamisen sijaan, jolloin tehtävät painottuvat uudelleen ihmisen vahvuuksiin.

Käytä arviota keskustelun ja oman kehittymisen pohjana, ei lopullisena totuutena.

🔄 Tiedot tarkistettu kesäkuussa 2026

Usein kysytyt kysymykset

Liittyvät laskurit